III ИНИЦИАЦИЯ - ПРЕОДОЛЕНИЕ ЭНЕРГОВАМПИРИЗМА МОРАЛИ БИБЛОСА, начало

Принцип гармонии любых человеческих взаимоотношений предусматривает обязательную подстройку внутреннего мира человека на других людей в процессе сотрудничества с ними. Этот великий принцип жизни требует взаимосогласованности сущностных характеристик личности людей, а при деловом общении дополнительно должна осуществляться взаимоувязка и надличностных свойств представителей разнообразных компаний, фирм, организаций или учреждений. Эти свойства вытекают из особенностей корпоративной философии этих юридических образований. Проявить человечность в поступках и побуждениях невозможно без подобной работы душ людских.

Гармонии вечных законов сотворённого мира и будничных дел человека только тогда можно достичь, когда он сможет развить свой духовный потенциал до уровня, обеспечивающего настройку своих душевных качеств с духовными вибрациями взаимодействующих с ним людей. Гармония должна присутствовать во всех делах человека, чему бы он ни содействовал, какую бы работу ради блага других людей он не был призван выполнить, какие бы обязанности ему не было поручено исполнять, какая бы конкретная помощь от него не потребовалась, например, по отвержению кого-то от дурных поступков. Способность души человека принять помощь от других людей также должна гармонировать с законами тварного мира, навечно установленных Создателем.

Человек для достижения гармонии социальных взаимоотношений должен научиться ощущать необходимый для этого уровень энергообмена в конкретном месте с конкретными людьми. Для достижения гармонического баланса в зависимости от сложившейся обстановки и потенциальной энергоёмкости решаемых задач жизненная энергия людей, взаимодействующих ради сотворения некоего практического результата, сознательно отдаётся одними из них и с благоговением принимается другими, то есть происходит своеобразная циркуляция этой нематериальной субстанции в кругу близких по душевному настрою людей.

Всегда во время выполнения той или иной работы, при длительном или кратковременном взаимодействии, человек в режиме текущего мониторинга интуитивно ощущает, кто кому что должен, вернее, кто кому и сколько должен дополнительно передать своей жизненной энергии ради гармонизации отношений. Если кто-то ощущает, что у него образовалась энергетическая сверхприбыль, он начинает работать более активно, более напряжённо и целенаправленно пока внутри него не щёлкнет нечто, что, как сверхчувствительный индикатор, покажет, что свою долю энергии на совместное деяние он сполна передал своим коллегам. Помимо этого, ощущающий своё сознание человек в процессе взаимодействия с партнёрами чётко понимает, выдано ли с их стороны на энергобалансировку партнёрских взаимоотношений требуемое количество жизненной энергии или нет.